2- Affiliation ? Résiliation ? Quand et comment ?

Dans le cas où il existe des options payables par vous  et non récoltées par l’entreprise sur votre fiche de paie, l’entreprise doit vous remettre un mandat SEPA vierge à  remplir et à retourner à aggema avec le bulletin individuel d’affiliation et les documents demandés. Suite à la réception de l’adhésion et du mandat SEPA, en bonne et due forme, vous  n’aurez plus aucune démarche à accomplir auprès de votre  banque à qui nous transmettrons les ordres de prélèvements SEPA.…

Si votre contrat de travail a été rompu et si vous bénéficiez de l’indemnisation Pole Emploi du fait de la rupture de votre contrat de travail vous pouvez  prétendre, au maintien des garanties prévoyance et santé sans participation de votre part ni de celle de votre ex employeur. Ce mécanisme permet, en effet, d’éviter une rupture de tout ou partie du bénéfice des couvertures complémentaires santé et prévoyance entre le moment de la fin au contrat de travail et celui…

La fin des garanties sera effective le dernier jour du mois de votre sortie de l’entreprise. Si vous ne bénéficiez pas du maintien des garanties au titre de l’ANI vous devez nous restituer ou à votre service du personnel votre carte de tiers payant dès votre départ. (Exemple : Vous êtes un salarié et vous quittez l’entreprise le 17 du mois, vous bénéficiez des garanties jusqu’au dernier jour du mois en cours).

Afin d’en savoir plus à ce sujet, veuillez prendre contact avec nos services ou votre service du personnel.